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安徽省马鞍山市长江大保护（一期）特许经营项目 含400吨污泥
马鞍山市长江大保护（一期）特许经营项目《招标公告》。项目名称：马鞍山市长江大保护（一期）特许经营项目（二）王家山污水厂扩建特许经营子项目：马鞍山市王家山污水处理厂扩建工程总规模为5.长江生态环保集团有限公司（中国建筑第二工程局有限公司、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司、中铁水务集团有限公司、长江三峡绿洲技术发展有限公司）...
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酒店总经理：职场做人做事，败于十忌，成于十悟！（深度好文）
做人做事，败于10忌人也要懂得害怕、知道敬畏，知晓做人做事的尺度，知道底线在哪里、边界是什么，明白出界意味着出局、越线等于越轨。做人做事，成于10悟人生知足，既是一种清醒，更是一种心态；做人知不足，既是一种自律，更是一种自觉；做事不知足，既是一种责任，更是一种精神。知恩图报是传统文化的基本要义，是做人做事最起码的本色；丢掉了这一点，就失去了做人做事的基础和条件。...
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职场沟通小窍门
职场沟通小窍门相信大家都会有这样的困惑，在职场中该如何沟通呢？接下来小维就给大家介绍三个“管理”，帮助大家掌握职场沟通技巧。证据（Evidence）最重要的就是细节，必须要有打动力，包括具体现象、数据、效果估计等。对于平级同事之间的沟通有以下几个要点:1、彼此尊重，学会换位思考，特别是在紧急情况下，也不能失去耐心。作为一个管理者，向下沟通是非常重要的工作，接下来是几个关键点：...
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职场中面对做事或问题，应该有的思维方式是什么？
面对做事，思维方式不同，结果不同，成就不同。好，再来讲讲面对问题时候应该有的思维。总结一下，遇到事情，应该有的思维方式是目标思维：一切围绕目标去想、去说、去做；遇到问题，应该有的思维方式是正确归因：明确目标，问题根源在我，深度分析找解决问题杠杆解。今日互动：通过今天的学习，大家思考一下，在日常生活工作中，面对做事和问题，你是怎样思考的？...
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七成职场人表示遭受过职场冷暴力二
调查显示，职场冷暴力对职场人带来的影响还是比较严重的，超过四成的职场人表示自己严重受伤，还有超过四成多的人表示情绪非常受影响。调查显示近五成职场人认为，冷暴力比真正的暴力更暴力。在被调查的万名调查对象中，有接近两成的人认为自己实施过冷暴力。专家指出，对于职场人而言一旦自认为遭遇到了职场冷暴力，可选择恰当的方式积极与领导进行沟通，消除不必要的误会。...
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中年男士在职场中如何圆通处事？
希望易友在职场中能更好地沟通表达，轻松处理好人际关系，怀着轻松的心情面对工作。职场中如何更好地沟通比如，在职场中见到领导、同事、或者晚辈，用不同的沟通方式。与领导沟通要让领导感受到尊重，与同事沟通要让同事感受到自在随和，与晚辈沟通要让晚辈感受到自己的年长和阅历。如果想更好地提升沟通能力，建议看看曾教授的《中国式管理》《圆通的人际关系》等课程，掌握更多沟通技巧，让自己轻松面对职场人际。...
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你的冷漠，是我挣扎不出的深渊：如何保护自己，远离冷暴力
所以，如果你身处冷暴力的伤害下，那种孤立无援与伤痛，只有你自己最清楚。冷暴力是看不到的伤害，通常我们会谴责一个有家庭暴力行为的人，会对承受伤害的一方报以同情伸出援手。但是，对于冷暴力这种伤害，外人看不到，亦感受不到，所以，没有同情，也没有援助。遭遇职场冷暴力后，只有16.如果遇到冷暴力，我们就只能让自己的心理受伤吗？我们的一生中难免会遭受冷暴力，那我们应该如何应对呢？...
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职场 | 这几条高效工作方法，你有get到几条呢？
今天主页君分享的是职场中高效工作方法，阅读完看看你到底get到了几条。工作缺乏逻辑，没有方法每一项工作都是有自己的逻辑的。也就是一项工作怎样能够完成得好，必然具备一定的方法。工作没有任何效率，陷入到焦虑疲惫之中。高效的工作方法：工作一个半小时最好休息十分钟。人的惰性都是先从简单的事情做起，但这一定不是好的工作方法，总是做自己擅长的事情，能力一定不会得到提高。...
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三大说话技巧，解决职场沟通90%的烦恼！
你是否有过这样的烦恼：“怎么办，我也太不会说话了！如果各位真爱也有一样的烦恼，首先要明确：“说话”不是拍马屁，而是在职场中更得体地与领导、同事沟通。其次：说话能力是可以通过学习提升的。同时，为了今后不再出现类似的错误，一定要和对方商量好今后的应对方式。“问”与“不问”决定了人际关系中是否会出现裂痕，这一点一定要慎重对待。...
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明明做了很多，上司却视而不见？你可能遇上了“职场冷暴力”
二、为什么这么多人会遇到“职场冷暴力”因为有些冷暴力不完全是别人的错，要想一想自己是否错了，比如自己能力不够，心态不正，不能严格要求自己，没有自律等等都是产生职场冷暴力的原因。三、“职场冷暴力”这么可怕，该如何应对它“职场冷暴力”这么可怕，难道就没有办法避免吗？其实是有的，以下三点，教你如何避免“职场冷暴力”。...
