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曾仕强：很多人吃亏在不会说话！4个技巧2个原则，好人缘手到擒来
人与人之间的交流，话应该怎样说、何时说、该不该说，这里面大有学问。今天就教大家一些技巧，千万别再因为说话吃亏了，太不值得！如果怕说错话，那就少说话多做事。这个原则想必大家都不陌生，跟我们经常说的“见人说人话，见鬼说鬼话”差不太多。但是要想把话说得更得体，还需要知道一些具体的技巧。说话一定要经过大脑，那些动不动就出言不逊的人往往是缺少理智和教养的人。...
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职场经验｜｜火速升职故事三则
能当上领导的人，怎么说也是头脑灵活经验丰富，各种人际关系门清，有这样的人当人生导师，还处处照顾，她的职场自然是一路开挂，高歌猛进。之前也有年轻的读者提问，说自己刚参加工作，跟同事都不熟，自己又不善于交际，不知道怎么才能跟大家处好关系。而我想到厉害的读者们，你们来做总结吧，快速升职的秘诀是什么。...
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不会控制情绪，将会毁掉你的职场发展
我们知道了情绪产生的原因，那该如何进行情绪管理？学会ABC情绪管理模式想要从根本上学会管理情绪，就要改变我们的认知模式。美国心理学家艾利斯致力于研究认识和情绪的关系，他提出了情绪管理ABC模式。情绪失控是职场大忌，让自己的情绪保持积极稳定的状态，是每个打工人的必修课。关注自身的状态，及时监控自己的情绪，恰当地处理自己的坏情绪，由此发展良好的社交关系，是职场成功的必经之路。...
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职场人不会说话，记住这三个技巧，让你人际关系越来越好
如果你是职场新人，那么学会这三个说话技巧，让你的人际关系变得越来越好。其实在职场上很多时候人际关系的破坏就在于无法管住自己的嘴巴，不知道什么该说，什么不该说，不知道话该怎么说，有的人说话喜欢罗里吧嗦的说了一堆，尽管都是真话，但就是会让人觉得烦，没有重点，没有逻辑。所以聪明的人会懂得这个道理“讲话有分寸，讲话点到为止”。...
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职场中如何坚持做舒心的自己？向上管理，搞定你的领导才是关键
而且如果你不善于处理与领导的关系，是很难通过换一份工作来解决的，因为你会发现缺乏正确的向上管理的理念与技巧，你几乎没有办法与任何一位领导正常、有效的交往。毕竟，作为职场人，我们一天中至少有三分之一的时间在单位与领导打交道，所以，我们绝对有理由要让自己跟领导相处时，能够顺心、舒心、开心。第二部分，我会告诉你领导在你职场的不同阶段如何影响你，你又需要注意些什么；...
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职场 |管理技巧有哪些？
确定制度，用制度而不是靠经理的魅力管理;管理者要具备以下素质和技巧，管理工作就会变得简单一些。管理者需要具备的素质或管理技能主要有：拓展：销售团队管理技巧这就需要管理员做好以下几点事情了：总之，要想把销售团队管理好，工具、标准制度和人文关怀缺一不可，如何才能管理好销售团队，还是需要管理者结合这些销售团队管理技巧来总结出自己的一套方法出来，作一个有特点的销售团队管理者。...
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职场成长｜6大管理技巧，特别是最后一个，建议收藏
做为管理者，要有管理技巧，才能让团队信服，别人跟着你干，才有前途。好，我把分享给朋友女儿的管理者6大技巧，整理成文字，也分享给你：1、不要无差别对待团队中的每一个人团队里的每个成员，不可能在工作表现和能力上，整齐划一。因为新生代的他们，从小到大，在被关注中长大，他们努力工作时，首先需要被关注。下属之间往往会暗暗竞争的，这是职场常态。作为管理者，自已要有几把刷子，才能管理好下属。...
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职场达人有什么晋升秘诀？
有一个模型可以让你更好地适应职场，更快升职加薪：「人职匹配模型」在职场，你的学习态度和学习能力都在升职加薪当中起到很大的作用。所以，要想更快地升职加薪，请不要轻视人际关系！既然你已经成功具备了升职加薪的前提，那么就大胆去找领导谈吧！把功用在平时，做个聪明的员工，更快地升职加薪绝对不是难题！...
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有效沟通的原则与方法，请查收！
有效沟通要掌握的原则沟通要想有效，首先要清楚有效沟通的这三个原则。沟通的原则清晰了，还要知道如何能够做到，也就是有哪些方法能够让沟通有效。实现有效沟通的方法要想实现有效沟通，需要学习方法。通过4个步骤可以学习到有效沟通的方法，那就是观察、学习、练习和教授。如果仅仅观察与学习，还无法掌握有效沟通的方法，只有不断地去练习与实践，才能将有效沟通的方法内化于心，运用自如。...
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九种说话方式，教你说服世间九种人
说话是一门艺术，讲究方式方法。如果你想让别人相信你，那么针对不同类型的人，说话就有不同的方式方法。当你面对一个有智慧和学识的人时，你就需要靠博闻多见的言辞来让引起他的重视，进而对你产生信任。如果你面对的是一个穷人，和他说话也要尽量简单，关键是要耐心地讲明对他的实际利益和好处。如果你面对的是一个勇敢的人，和他讲话时就要果敢决断。总结来说，就是我们常说的“见人说人话，见鬼说鬼话”。...
