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如何学会幽默感，拥有好人缘积累强大的人脉
幽默就是从一个有趣的视角来讲述痛苦和洞见真相。因此想要写好段子，可以用以下四种方法可以帮你训练误导思维：自嘲的本质就是讲述自己的痛苦和失败，让对方产生心理优势。吐槽不是随便怼人和骂人，而是需要技巧和方法才能击中观众的痛点，进而产生幽默的效果。幽默需要洞见真相。而洞见最常见的是影视作品中的经典台词，一个好的洞见，让听者觉得有趣且有内涵。6、人生处处需要幽默如何在职场中运用幽默？...
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职场相处之道：如何处理好职场人际关系
在职场中，人际关系是否融洽很重要，同事之间的关系是微妙的，既是朋友，又是对手，处理好同事之间的人际关系是平时工作中很关键的一部分，下面就来看如何处理好职场人际关系！职场相处之道——真诚待人越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。职场相处之道——乐观主动职场相处之道——尊重平等任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。...
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“顺水推舟”心理——智者懂得利用幽默的说服力
有效地加强语言的说服力。伟人惯于借助的语言力量。的演说境界是需要有幽默来作为调味剂的。它是演讲圆满与否的重要标志。你往往就能够收获事半功倍的交流效果。它能够让对方在受到反击时无法轻易表露恼怒之情。而是以阐明事理精髓来感召他人。幽默有可能成为他最大的感召力。而且还能够给善用它的人带来智慧和财富。对于消除交流双方之间的抵触和厌恶情绪能够起到意想不到的效果。将演讲者的亲切传递给周围的每一个人。...
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秦浩洋《职场360度高效沟通技巧》企业培训
职场360度高效沟通技巧运用互动技巧与不同沟通风格和行为模式的人进行高效沟通根据下属的发展阶段，使用不同的领导行为，从而高效的对下沟通和辅导根据自我的工作准备度，使用与准备度相适应的沟通话术，从而与领导高效沟通5）绩效准备度处于不同级别时对上沟通的话术练习如何对不同绩效准备度的员工进行有效的沟通用四种沟通方式与四种不同绩效准备度的员工...
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“会说话”是职场人的必备技能之一，分享4条实用经验
职场上经常能遇到本来想沟通这个事情，结果沟通之后发现自己的问题没有解决，反而平添了许多事情。“会说话”的方法是“灵活”没有任何一种方法适用于所有场景，所以沟通的方式一定要“灵活”。“灵活”沟通的方法有很多，因人而异，但注意事项大致有以下三点：职场上能看得懂“眉眼高低”的人，都是善于沟通的人。“会说话”是职场人的必备技能之一，“说话”很简单，关键在于“会”。...
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做职场宠儿，搞好职场人际关系的“秘诀”！
这些数据的准确性可能有待考证，但人际关系在职场上的重要作用却是毋庸置疑的。良好的人际关系已经成为我们升职加薪的基础，间接影响着职场中的发展。如何正确对待处理职场人际关系？跨部门沟通，是很多职场人困惑的点。简单来说，就是你这次帮了别人，下次别人也会愿意帮你解决问题，“关系都是麻烦出来的”，职场关系也是。在“我麻烦你，你帮助我”的过程中，你的职场人际关系，也会越来越好。...
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职场：说话技巧之沟通要委婉
例如同事是个新人，工作上难免生疏，公司安排你带一带新人，而你本身又不是一个有耐心的人，且又感觉带新人影响了你自己的工作进度，一会说同事“你怎么这么笨？喜欢说话直来直去的人说话常常只顾自己的心情，逼得与之交谈的人不由自主的启动精神防卫系统，最终就会导致这个所谓说话耿直的人的人际关系出现极大障碍，十分不利于团队相处和推进工作。...
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在人生中“被拒绝”是常态，克服它的影响有6种行之有效的方法
把拒绝想象成一种对现实世界产生影响的情感创伤，当你知道它的影响时，快速克服就变得很重要。以下是一些可能导致伤害情绪甚至社交痛苦的拒绝类型。克服被拒绝影响的6种方法克服被拒绝的影响并非易事，它需要面对极端的逆境并将其转化为学习机会。这里有一些方法可以让你变得更强大，克服生活中的拒绝。在那些时刻，你应该转向自我关心，作为克服痛苦的一种方式。...
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35岁以后，普通职场人还能做什么？这4件事越早明白越好
要根据我们做的事来评判工作，而不仅仅是得到的职位。岁的职场人，企业要求的是来了就能用的专业人士，不用接受太多的培训就能独当一面。岁之前没有培养好的通用能力，又不能快速培养某一领域的专业技能……岁跳槽还能大有收获的，需要具备以下两个条件。在这个快速变化的时代，保持开放思维、养成学习习惯，不断更新学习方法的能力，或许将变成职场甚至是生活中最重要的能力。...
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在职场上，直率表达是最高技巧，而很多人却不会
总有人在职场上，人际关系糟糕的朋友，这样归纳：我这个人就是太直接了。似乎直率，就是自己职场关系糟糕的根本。有多少人，将直接闹脾气，误解成自己直率了呢？然后这同学就超级委屈，觉得自己就是直率一点，怎么还不让人说实话呀？第一，所谓直率表达，指的是，直接说出自己的需求和建议。职场直率表达是一种高段位的表达方式，往往最有效率。以上，希望你在职场做个直率表达的人，而不是直接闹脾气的人。...
