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致新人：学会这10点，你才算合格的职场人
原文题目：《学会这10点，你才算培养出了“职业感”》那么对初涉职场的年轻人来说，必须要具备哪些能力呢？而在职场上，则要培养出自己独立的思考和判断能力。在职场上，新鲜人往往会忽视Office办公的效率。六、要有同理心，学会沟通技巧你可以以他人为师，但是职场中不是人人都有义务教你。七、没有人给你目标，你要学会慢慢找目标在职场上第一步先要有职业思维，后逐步建立起职商。...
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职场新人做到这三点，才能在职场中生存
一，职场中新人不要急。因为职场中成功没有什么捷径，就是靠时间、靠积累、靠关系、靠运气。二，职场中新人不要怕。三，职场中新人要自私。...
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真正的职场高手，都是怎么沟通的？
生活中职场上，我们经常要主动或者被动的给人提建议，但是要提的有效果又不得罪人真不是一件容易的事儿。公司里有个年轻人，有热情没方法，交给他的事情经常做不好。对于我来说，他的进步使我的工作也轻松很多，最终还赢得了他的尊重和友谊。还有在职场中，我们难免会遇到领导做事的时候，有些事情处理的不太合理。你用这种方式挑战领导权威，会让领导很尴尬。...
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解决90%职场沟通问题的万能公式：G-STAR模型
经调查，职场上沟通的需求场景，常见有二类：依据不同场景和对象，衍生出非常多的沟通模型。例如STAR法则、价值黄金圈、演讲RAP模型、PEST框架、福格行为模型、6W1H、30秒电梯法、RIDE说服法、SCQA模型、RECAP模型、TRIOS模型、FIRE模型、IDEAS模型.理解了这个的底层逻辑，可以用来解决90%的职场沟通问题。按照G-STAR的框架拆解，沟通内容可以变成是：...
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职场上，通过这4种方法晋升才靠谱，别走弯路
所有正常的人，都知道当职位越高越好，能获得晋升是个好事，并且不论水平高低和能力强弱，都愿意往上走，很多人有这个想法，由于对职场上晋升的途径和方法了解的不多，被一些所谓的潜规则所左右，走了很多弯路，其实，在职场上，下面这四种晋升的方法才是真正靠谱，别走偏了，那样会走很多弯路。在职场上打拼有一定阅历的人都知道要稳定做下去，要进步升职都要找个靠山。...
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"40岁职场人面临的职业危机，你中了几个？"
40岁职场人的困境可能有以下几个方面：职业转型困难：40岁左右已经有一定的职业经验和技能，在其它领域的职业转型可能遇到一定的阻碍。工作压力：40岁职场人已经有家庭和经济负担，需要不断应付各种工作和生活压力，有可能会影响职业发展。总之，40岁职场人需要更新自己的职业观念和思维模式，注重技能提升和自我品牌建设，积极应对职场中的挑战，不断进步发展。...
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提升职场竞争力的3大方法
实际上，所有的职场人士，不分男女，都容易陷入思维定势，也就是习惯的陷阱中去而不能自拔。后期强化，成长、学习和工作的环境让她们追求完美的天性被一再放大。她智慧超群、工作卖力、组织能力极强，并且能熟练运用五国语言，是一名非常优秀的公共发言人。所谓不完美，其实是职场中最大的完美。...
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想与孩子好好相处，职场父母不妨学学这些管理技巧
很多职场父母在与自己处于青春期的孩子相处时，往往颇为头疼。本文提出的几个策略或许也能帮助你更好地与孩子进行沟通。我自己也是有青春期孩子的职场家长，能理解托德的感受。托德的同事在360度反馈里也给出了相似的意见，因此托德觉得可以将职场的领导和沟通工具用在家里。以下几个策略对他很有用，或许也能帮助你更好地与自己正值青春期的孩子沟通。关键在于给孩子更多空间，让他们去探索自己的处事方式。...
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在职场中，我们如何用幽默语言消除职场沟通危机
而幽默语言则是消除职场沟通危机的有力工具之一。以下是一些使用幽默语言消除职场沟通危机的建议：适时使用幽默语言：幽默语言应该是有趣的、轻松的，但不应该冒犯他人。在职场沟通中，需要注意语言的尺度，不要使用过于尖锐或不合适的幽默语言，以免引起他人不满或误解。在职场沟通中，可以适当地运用自嘲的幽默语言，展现出自己的幽默感和风度。幽默语言是消除职场沟通危机的有效工具之一。...
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职场上如何正确提问？掌握关键3点完美应对
会提问的人能在交流中高效获得答案，正确提问是职场人需要学会的一项技能。本篇文章如何正确提问进行分析，总结了三点方法，与大家分享。于是我在想，作为一个问号很多的小朋友，在职场上，要如何正确提问呢？一、为什么要正确提问要找到对自己真正有益的信息，就需要正确提问。学会正确提问，更要学会提问背后的思维模型。掌握正确提问的方法，会为你打开新的大门。在职场上正确提问，最重要的是问题背后的思辨能力。...
