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职场沟通：三个要点，七个技巧！
职场沟通的3个关键点与同事沟通的7个技巧当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么?5自己要调整心态别先入为主地认为和同事无话可聊在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。7切忌：千万别聊同事的隐私少谈本单位的事情...
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与上司聊天，掌握这3种技巧，让你在职场游刃有余
聊天虽易，和上司聊不易，职场中且聊且警惕。Vivian的想法：不想上下级只是一个冷冰冰的发号施令以及执行的刻板关系，我希望能与上司、下属有情感的融合，尽我所能帮他们。Amanda的想法：作为一个健康而成熟的职场人，对自我情感和职场角色要有很好的区分。专家看法：很多90后的职场新鲜人都是“情绪劳动者”，他们带着强烈的个人色彩和感情色彩，想要“搞定”他们，上司必须具备更人性化的领导风格。...
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职场上八大说话技巧，让沟通效率翻十倍
职场上，也许你能力很强，做得很多，但却总不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。卡耐基曾经说过，一个人的成功，知识技能和沟通能力同样重要。空有才能却不善交流的人，是无法笑傲职场的。沟通这件事看似简单，实际上大有学问。今天，让我们一起学习一下如何让自己在职场和生活中更高效沟通吧！”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。...
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职场上被同事排挤怎么办？教你3招化解冷暴力
初入职场的人，总是满怀热情，正准备大干一番的时候，突然发现职场并没有自己想象的那么容易，甚至会遭遇一系列的“职场冷暴力”，被排挤、被边缘化。无论原因是什么，你想要在职场上走下去，受排挤是一个很大的阻碍，不仅会影响你的职场发展，甚至还会影响你的身心健康，常见的一种就是抑郁。那么我们要怎么做才能化解被排挤，被边缘化的问题呢？教你3招化解职场冷暴力。...
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资深游戏人分享团队管理方法：互惠互利和互相尊重
五、职场需要能协同和互相成就的合作伙伴这条谈的是商业合作的本质不是零和博弈，而是协作共赢，共赢才能带来协同创造力。第一种是互惠，特别是在职场和生意场，你最大的魅力一定是好的品格和好的能力（包括能整合资源的能力），尤其是值得深聊和托付信任的品质，脱离这个基础谈交流简直是互相浪费时间。...
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【职场】——说话技巧之“八个不要说”
职场社交中，怎么说话是一门学问。所以小编就来给大家盘点一下职场说话技巧中的“八个不要说”。【不要说“老实说”】【不要说“仅仅”】【不要说“但是”】【不要说“务必”】【不要说“本来……”】【不要说“我不知道”】老板问你某一件事情的具体操作方式时，哪怕你暂时还不清楚，也不要说“我不知道。”其实换一种方式就能让老板觉得你虽然业务不精，但很努力。...
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大道至简，职场上做人做事做管理
关于如何做人、做事、做管理的书很多，我看得不多，但是我觉得这些书更多是侧重技术和实现细节上的，而很少从人的思想和观念去讲。实际上，从根本上去说，如何做人做事是世界观的问题，也是一个哲学话题。职场上如何做人关于在职场上如何做人，我只谨记两个字－－服务。职场上如何做事职场上如何做管理...
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聊天回复“嗯”被老板批评，职场中不得不学的说话技巧
姑娘说，自己作为一个小员工，感受到了不受尊重，老板一连串大道理简直不能理解，准备走人，.不论与同事还是与领导相处，都需要掌握好说话的技巧、把握说话的分寸——毕竟语言就代表你内心的想法，在某种程度上也是你形象和品德的体现。身在职场，会说话真的很重要。同样是开口说话，别人的表达格外流畅，总能说到领导的心坎上，自己一张嘴总是不知道该说什么。圈er姐请来演讲冠军教你提升“言值”，成为说话与演讲高手！...
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职场中受欢迎的人，都掌握了这三种讲话方式
职场上不能畅所欲言没错，但我们也大可不必对自己的每一句话都吹毛求疵，只要思路和态度没错，基本上都不会招黑。跟同事意见不同时，如何用不得罪人的方式解决分歧？我收到过很多的读者提问，其中最头疼的是这一种----更重要的是，这样的提问会透露出一种“我连问题都不想描述，但希望你能帮我解决它”的惫懒态度。所以，除了工资待遇这种公认的职场聊天禁忌之外，没有什么问题本身是“不该问”的。...
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会干的不如会说的，职场说话的技巧助你加薪升职
你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。身在职场，这十句话能帮你解除所有的尴尬：在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。...
