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职场顶级高手：领导必备的管理技能，如何选人、用人、育人、留人
通过上述案例可以看出来管理工作是一门非常讲究专业性的技能，管理者用人得当才能为组织创造最大效益化，所以管理人的核心分为“选人、用人、育人、留人”。在管理的过程中，提升领导力精进的路上，如何选人、再用人、接着育人、最后留人围绕四个方面的关键技能进行展开。那么，领导者熟练掌握如何选人、用人、育人、留人的技能之后，可以让团队拥有更强的战斗力。...
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成为职场人上人，你学会这四个说话技巧没？
职场的竞争残酷非常激烈，想要在这个圈子里面能够生存，不仅要有工作能力，同时还得掌握一些说话技巧。俗话说得好，“台上三分钟，台下三十年”，大家只有在生活中和工作中多练习说话，才能我们在关键时候说话更加有底气，更加游刃有余，为了让自己成为一个会说话的职场达人，加油吧。...
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成为职场应酬高手：遵循这些规则，让你在社交场合中脱颖而出！
职场应酬是现代职场中非常常见的社交活动，它能够帮助我们建立更广泛的社交网络，增加人脉和信任，同时也可以提高职业发展的机会。然而，要想在职场应酬中表现出色，需要遵循一些基本的礼仪和规范，以保持良好的职业形象和人际关系。在职场应酬中，应该遵守基本的礼仪规范。在职场应酬中，饮酒是一个非常常见的社交活动。...
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真正懂管理的领导，都明白做好这三件事情，难怪团队业绩好
懂得做好这三件事情的领导，才能管理好团队，现在知道还不晚...
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如何成为向上沟通的高手呢？
这本书是日本职场人际关系导师的重磅作品，是日亚职场厂长类书籍。书内有理论支撑，有模型依据，通过场景化实用，以4种领导类型对标4种员工类型，推导出16种向上沟通模式，还贴心地模拟出9种最常见的向上沟通模式，手把手教会职场中的打工人如何正确地和领导沟通，确保职业生涯顺遂无忧。②遇到思考派的领导时，有效沟通并不是单方面的，是需要相互进行的。相信学会这些，你能在职场上很好的做到与领导沟通。...
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职场攻略：五招让你在职场中轻松搞定人际关系
在职场中，与人相处良好是取得成功的关键之一。本文将分享五个通俗易懂的职场为人处事技巧，帮助你在职场中游刃有余、赢得他人的赞赏和支持。积极倾听：职场中，倾听是与他人有效沟通的基础。通过欣赏多样性，你将能够与不同类型的人建立良好的关系，并开拓更广阔的职场机会。这五个通俗易懂的职场为人处事技巧，帮助你在职场中更加游刃有余地与他人相处。...
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十个职场时间管理方法教你提高工作效率
本质原因还是因为你不会合理规划时间，效率太低。时间管理的意义在于做，而不是列任务。这个方法可以提高工作效率，避免有拖延的行为。如果手头上不止一件工作时，最好的方法是一件事做完再做另一件事，频繁的切换工作，只会降低工作效率。当你从这一件事的思路中脱离出来时，想要再次集中精神回到原来的思路上，往往要花费不少时间，因此，降低切换任务的频率也是提高效率的一种方法。你有哪些时间管理的好方法呢？...
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掌握演讲法则，助你在职场上提高竞争力
助你在职场上获得更多的影响力。所以，会演讲，既能表现出一种能力，又能在职场中获得更多的机会。，提高职场能力呢？通过演讲或语言沟通，才能够让人们对你的能力有所了解。演讲高手要具备4种逻辑思维。第三、系统思维:借助大树法则，也是演讲输出的基本法则。5、平日多积累，多练习，在演讲的时候就会增强信心，演讲也是一种能力，对展示个人的能力至关重要。...
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职场技巧：在职场如何提高说话技巧？
升职之路更是艰难，那么我们如何拥有高情商，首先要掌握说话技巧。不必太在意别人的反应，只当时对自己的一次锻炼，庆幸有听众做你的“陪练”状态自然就轻松下来。你的热情会随时激发听众的情绪和灵感，有时候一点点略微的浮夸的肢体语言，一些暖场的段子，会增进你和听众的交流互动和听众的兴趣。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。...
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让说话有说服力的六大要点，助力职场口才，赢得未来职场的晋升
第四、说话要有一定的说服力，才能推行自己的策略。总而言之，成为一个说话有说服力的人，还需要加强联系，通过总体的说话结构思想去说话，有一个简洁的腹稿，才能将自己的想法很好的解说给他人听，得到他人的认同，就说服他了，否则，说话没人听，对职场是很不利的。...
