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《初涉职场的沟通技巧》之一
《初涉职场的沟通技巧》之一对于将要走进职场的人来说，自信没有错，但如果想创造奇迹，必须具备两个条件：如果你有机会和面试官握手，请记住，拿出一点儿力道。说得越多，不经意间流露的情绪也会越多，出现漏洞的可能性也越大，而这直接关系到你是否能够通过面试。请添加经营管理培训老师-科平子的微信公众账号zhangkp2002就可以获得更多经营管理人生哲理和生活康健的资料！...
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职场人士的成功秘诀—提升自己的能力
随着人的知识、技能的积累，人的能力也会不断提高。从一个人掌握知识、技能的速度与质量上，可以看出其能力的大小。但是，能力、知识、技能的发展并不是完全一致的。总结一下，就是知识是懂，技能是做，能力是成。即知识是懂得为什么,技能是知道如何做，能力是能够做成功。能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。例如，作为一名职业管理者，如果你在职业管理者所必备的职业知识和能力上有短板，那么，你就得必须补上。...
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《初涉职场的沟通技巧》之三
《初涉职场的沟通技巧》之三身为职场中人，和上司搞好关系是无可厚非的，但走得太近就非常危险了。因为对一个领导而言，被下属了解得越深，就越有危机感，他们绝不会把危险留在自己身边。而且和上司走得近，也容易引起同事的反感，对你处理人际关系没有好处。一旦开始工作，你就必须静下心来，用实际的工作能力去说服同事。作为新人，要让同事对你有一个美好的印象，就要懂得适时退让。...
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让职场更成功的秘诀！
！以下是秘诀！如果对生活、对工作能始终保持热情那运气一定不会太差，也一定会掌握自己的人生。可能从小一直很成功或成绩很好，但却不明白一个道理，人生不如意十常八九！要有能面对失败的能力才是关键！一个无法管理好自己情绪的人，很难有良好的职场机遇！只有能控制自己，让其他人不反感，才有可能合作，才有可能让自己的职场生涯有更多人帮助！才能让自己更容易成功！成功最好的捷径就是脚踏实地，走好每一步，做好每件事！...
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职场竞争力讲座 | 循序致精，追求卓越
“职场竞争力解释”讲座为了改善学生的行为习惯，提高思想上的认识，增强学生的职场竞争力，我院于11月10日下午2点30分在图书馆学术报告厅开展了图书馆“职场竞争力解释”讲座。讲座伊始，艾洪军指出：一名合格的大学生不仅要目光长远，更要立足现实、脚踏实地，要在学习中不断提升自己的能力，炼铸自己的品质，形成属于自己的竞争力。通过本次演讲，同学们学到职场竞争的技巧的同时，还了解到如何提升自身职场竞争优势。...
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学员分享||学习NLP，开启人生精彩无限
仅仅是因为我的闺蜜多次跟我说这个课程是多么神奇，让她能站在更高的角度思维和解决生活中的种种问题。正是因为我做了本来属于他们的工作，才让他们复制了我的思维和经验，没有新的创意；同时，养成了事事图轻松，成长太慢的局面。这种变化体现在人际关系上：学习NLP后，生活中处处有惊喜。说到学习后的改变和心得，真的很多很多，特别感恩，遇见NLP，遇见虢海平老师，遇见爱学习、爱成长的自己和所有同频的同学好友！...
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避开“没话找话”的尴尬，走向与对方“相聊甚欢”，全靠这本书
同事们休息时间聚在一起聊天，你也对话题感兴趣，兴致勃勃地凑上去，本来感觉自己有很多想法，结果说出来的时候，就只有一两句干巴巴的话。《“没话找话”指南》是专门为“社恐”们准备的保姆级的日常交际沟通教程，通过聚焦闲聊中出现的问题，提出解决办法，让闲聊的艺术一点点的渗透到读者内心，真正的帮助更多的“尴尬者”走向自信交谈。有效的闲聊就是如此，既有话聊又不会无趣。...
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让你更受欢迎的3个聊天“秘诀”
要知道，正确的方法和技巧往往会让我们事半功倍，赶紧收藏起来吧。所以，如果你想赢得别人的欢迎和好感，多听别人说，多聊别人感兴趣的事，绝对非常有效。我不是建议大家委屈自己迎合别人，而是想告诉大家这是一种非常有效的沟通方式，尤其是当你和领导或大佬沟通交流的时候，屡试不爽。沟通交流是一个相互的事情，你挑起一个话题，别人愿意接话并聊下去，才能构建良好的交流氛围。...
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职场如何有效沟通，做到这几点就够了
那我们今天就聊聊职场新人的沟通技巧，大家可以在“阅读原文”里面畅所欲言哦职场新人在进入职场后，都希望自己快速成长，做到快人一步，可是，如何有效沟通成为了职场新人们的老大难问题。很多职场新人刚进入社会，在与人沟通时急于求成，往往不懂得倾听，话听到一半就去执行，往往造成自己很累，工作却没什么成效的后果。我们不要做现实中的喷子，在沟通的过程中，有效的赞美是沟通必不可少的环节。...
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职场禁忌话题，你踩雷了吗？
提到敏感话题我想大家也都一定会猜到，对，就是关于薪资待遇的话题。如果你想帮助某个人，或者看到某个人有缺点、不足，再或者工作上有哪些问题，甚至对方的形象、穿衣打扮不太适宜，那么好，不要把这些讲给其他同事听，更不要去评头论足，如果你想帮助他，就直接找到对方，把你看到的想说的直接讲给他本人，千万不要背后议论人家，甚至说人家的坏话。...
