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职场：助你成功的心理学说话技巧
其实,你如果懂得在自己的讲话中间巧妙地穿插一些演讲的小技巧,也许你根本不会比那站在讲坛上的雄辩家逊色。当然,在与同事和上司的交往过程中懂得使用适当的言辞,也并非易事。Vogel认为,要做到这一点并不难:她说,“语言就像一个人的名片,你完全可以通过言辞来伸张你的个性,使自己变得与众不同。”我们头脑中已经有了成千上万的词汇,现在的问题就是,要如何来唤醒这些词汇,使它们成为我们成功的资本。...
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职场菜鸟面试问答技巧之：请简单的做一下自我介绍
去面试，人事或者面试官大多都会最开始问这么一个问题：请简单的做一下自我介绍。这个问题看似很容易回答，谁都能说出那么几句：我叫什么，什么专业，来自哪里，之前在哪工作，做了什么……一方面让面试官感受到你性格开朗幽默，适合做销售岗位这个特点，另一方面又把一个严谨的面试场面放松下来，给对方留下好的印象。面试官喜欢听的内容是你的工作经验和项目经验。...
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被打压孤立，无处施展能力，职场遭遇冷暴力？用4种方法解决困难
要想走出职场冷暴力的困境，首先要了解不同施暴者的冷爆方式有哪些，这样才能做出应对。被领导冷爆的通常是这两种人:一是太优秀的下属，领导觉得受到威胁，害怕被取代，冷爆的方式多是打压和边缘处理。面对职场冷暴力，可以尝试以下四种应对方法:孤立一个人也是一种冷暴力，让职场人有被排斥的压迫感。以上四种应对职场冷暴力的方法，并不能涵盖所有冷爆情况，但也希望对你有所启发。...
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职场新人，遭遇“职场冷暴力”，怎么办？
当我们遭遇“职场冷暴力”，是该勇敢反击还是默默承受呢？我们需要调整好心态，特别是对于刚毕业的职场新人，因为在进入全新的工作环境后，我们需要来自对这个环境已经非常熟悉的小伙伴的帮助，以期能够顺利通过试用期并且快速融入新环境。说别人坏话只会让自己陷入更加尴尬的境地，作为职场新人，勿说他人闲话，这是职场中最基本的礼仪。初涉职场，一切都刚刚开始，遭遇“职场冷暴力”，是再正常不过的事情。...
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HR教你如何建立良好的职场人际关系与沟通技巧
在职场中，良好的人际关系与沟通的重要性不言而喻，高效的沟通不仅让工作顺利开展，还能积累丰富的人脉，为职业生涯带来很多的好处。最后总结：良好的人际关系能够让沟通更高效，所有的沟通不顺畅都是人际关系不良的表象，良好的人际关系是沟通的前提，所以一定要注意平时人际关系的建立，那么在沟通的时候才能简单。经营好人际关系，可以帮助我们在与同事交往中能够游刃有余，对于我们的职场发展来说是非常有益的。...
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“从死活不买，到买买买”：没人会拒绝幽默，3个方法让你变有趣
最近看了一个故事，深感幽默的强大我在看完这个例子之后决定要与你分享变得幽默的方法。看到这里，你是不是特别想变得幽默了，但是又担心幽默这件事是天生的，后天无法修炼的。幽默思维说简单一些就是从普通、悲伤、困难等事情中找到有趣、好玩的地方。相信你做到这3点之后能够成为一个幽默、有趣的人！...
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7种沟通技巧，职场人必须掌握
对话中的年轻人很有“勇气”，但你也知道这绝对不是职场交流的正确方式。职场上的沟通，不是闲话八卦，要么是想了解、汇报情况，要么是向领导或者同事请教，特别是后面这种，非常需要一些沟通技巧。在沟通中，我们需要考虑自己和提问对象之间的关系，对象不同、立场不同，提问的方式也不同。掌握了这三种提问模式，就能够解决职场中大部分的沟通问题，让你的工作变得更加顺畅。...
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资深游戏人分享团队管理方法：互惠互利和互相尊重
五、职场需要能协同和互相成就的合作伙伴这条谈的是商业合作的本质不是零和博弈，而是协作共赢，共赢才能带来协同创造力。第一种是互惠，特别是在职场和生意场，你最大的魅力一定是好的品格和好的能力（包括能整合资源的能力），尤其是值得深聊和托付信任的品质，脱离这个基础谈交流简直是互相浪费时间。...
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【职场】——说话技巧之“八个不要说”
职场社交中，怎么说话是一门学问。所以小编就来给大家盘点一下职场说话技巧中的“八个不要说”。【不要说“老实说”】【不要说“仅仅”】【不要说“但是”】【不要说“务必”】【不要说“本来……”】【不要说“我不知道”】老板问你某一件事情的具体操作方式时，哪怕你暂时还不清楚，也不要说“我不知道。”其实换一种方式就能让老板觉得你虽然业务不精，但很努力。...
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15年职场观察，总结了10大人际关系技巧（深刻）
为了更好让他走出人际关系处理的误区，老王一大早就起床思考、梳理和总结老王自己这十多年人际关系处理的10大技巧，希望能帮助到这位职场朋友，也希望能帮到更多的职场人。到底是哪些10个人际关系技巧呢？”职场上，我们想要经营好自己的人际关系，你必须要做到不卑不亢，更要学会职场人际关系10大技巧，你才能在职场上游刃有余，才能不被人坑。...
