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职场小白必看！4方面提高职场沟通力，学会才敢说自己沟通力强
现代人职场的一项必备技能就是沟通能力。并且书中也给出了从这四个角度提升沟通能力的实用建议，避免无效沟通，解决沟通困难等问题，很适合职场小白。尼基·斯坦顿的这本《沟通圣经》浅显易懂，非常适合职场小白，也能够帮助预习很多沟通场景。灵活运用这些沟通技巧能够帮助我们事半功倍，提升执行力和竞争力。...
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不敢说的人更善于表达自己？职场沟通五点技巧，内向的人更易掌握
内向、不会说话的人怎样才能在职场如鱼得水？很多演讲大师都是内向的人，正因为不会随便发表意见，所以他们讲出的话都能在关键的时候起决定性的作用。在人与人的交往过程中，认真倾听是有效沟通的基础。很多人在初入职场时，沟通中总是不能把话讲清楚，啰啰嗦嗦反反复复，话说不到点上。性格内向的人要多加练习在人前讲话，用简洁的语言直抒胸臆。...
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五分钟读完《关键对话：如何高效能沟通》人际关系很简单
这本书主要讲解了在管理、工作和生活中如何进行关键对话以及成功地处理复杂的情况和人际关系。人际关系和情感问题是我们日常生活中必须面对的难题，而解决这些问题需要我们拥有高效能的沟通技巧。在《关键对话：如何高效能沟通》这本书中，作者们提出了一种高效能沟通方法，它可以帮助我们有效处理各类复杂情境和人际关系问题。...
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职场性格分析与高效沟通培训
职场沟通表达专家擅长领域：商务演讲与呈现、演讲表达、高效沟通、公众演讲、结构性思维、情商赋能《重要时刻——职场性格分析与高效沟通》通过这次培训也让我更好的了解到针对不同性格采取不同的管理技巧，感触良多。...
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SCBC大讲堂——《情绪管理与职场沟通技巧》
结合前面的例子，张老师告诫我们，在职场沟通时，要学会用同理心去对待同事，学会站在同事的角度思考，尊重同事的情绪，一旦情绪被同理，情绪就能流动，腾出思考的空间，有效提高沟通效率。...
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在职场，上下级如何有效沟通，看完文章你就明白了
其一：下属的确做了深度的思考和努力，带着可选的方案来找你帮助决策，应对这种情况，作为管理者，你可能看得更远，考虑得更周到，所以应该给出决策便于下属执行。当然，并不是所有的下属都能做到这样，正因为如此，才要花一定的时间来培养下属，让他们成长。可实际上，公司赋予你领导的权利，除了要做好自己的事情以外，更重要的是要把团队带好，让团队成长，提高团队的工作效率。...
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黄雄《职场沟通力——职场高情商沟通技巧》企业培训
视频分享：危机下，优秀的“企业发言人”能力挽狂澜吗？黄雄老师职场效能实战专家擅长领域：情压管理、时间与目标管理、执行力、沟通、角色认知、团队建设等《精进领导力——从专才走向管理》《职场如战场——高效执行力提升》《职场沟通力——职场高情商沟通技巧》举的案例大都是我们工作当中相关的，感觉就在我们企业，就在我们身边，很接地气。...
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多场景下的沟通技巧
不管你有没有看过那本《非暴力沟通》，多少都听过它著名的四要素：3F倾听术让你快速了解对方的真实想法和意图第二个F是Feel，就是情绪和观点，就是要去感受对方语言背后的情绪和观点。第三个F是Focus，就是关注点，就是要听出对方语言背后的真实意图和需要。我们可以通过一个小故事用3F倾听术进行分析。心里准备有了，接下来就是沟通的方式方法了。...
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沟通是领导力的核心:在职场中,如何展现领导力沟通技巧？
在这篇文章中，我们提供了一些领导力沟通技巧的例子，展示了如何提高它们，并解释了如何在招聘过程中展示它们。为什么领导力沟通技巧很重要?领导力沟通技巧很重要，因为它们：领导力沟通技巧示例如何突出领导力沟通技巧?在申请领导职位时，重要的是要突出你的领导力沟通技巧，以吸引招聘经理的注意。在求职信和简历中突出领导力沟通技巧在面试中突出领导力沟通技巧...
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《职场沟通技巧》培训丨高效沟通，营造良好的工作氛围
本次培训围绕4点主要内容展开，包括沟通的基本认知，沟通失败的原因，职场沟通的分类，职场沟通的艺术。同时，在本次培训中，所有员工认真思考、积极参与互动，为本次培训营造了良好的学习氛围。相信通过此次培训，大家能够提高工作效率，同心协力为公司的经营目标而努力。...
